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Innovation Pilots
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我們是如何開始的？
彰化師範大學每年培育許多教育人才，對師資培育學生角度而言，希望能在正式擔任教職前找到點亮他人的真切理由；對其他學生來說，大學生第一哩路希望能夠藉由課程、實作與專案企劃，引發其自我學習成長的熱忱。
觀察學生實作專案或是參加社團、系學會的幹部歷練，大約一年至一年半是一個學習的週期，因此設立了「Innovation Pilot」這個在校園內即可加入的進階專案實作挑戰，期待能達成「從需求出發，點燃自我學習成長的熱情」的目標。
Pilots的任務
Innovation Pilot的規格等同於「企業實習生」，是有薪水的實習，任務以舉辦「以第一哩路計畫整體為核心」百人大型活動為題，帶入職場中會運用到的工作技巧，嘗試規劃並執行「教育基金會」這類非營利組織在大學校園中進行倡議的各種活動，讓高年級學生在校內有進階的專案學習機會，運用個人的能力專長，透過團隊協同合作，發揮影響力。
招募時程
Innovation Pilot每年招募三期，搭配上、下學期與暑假的時程，規劃於每年的2月、6月與9月進行招募，約培養7-10位創新領航員，若認同Innovation Pilot與大學生第一哩路的核心精神，並且對於工作內容、點燃自我學習成長的熱忱有興趣的話，歡迎於時間接近時多多留意發出的公告，一起加入創新領航員的行列喔！
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