职工向政府肯求东谈主才租房补贴，公司勾通办完手续，却要求职工将三分之二的补贴金额"捐献"给公司，这合理吗？职工迫于压力暂时"屈服"万博manbext体育官网app官网，这钱还能要获得来吗？

上海市浦东新区东谈主民法院（下称浦东法院）对该案作出一审判决，判定公司返还职工东谈主才租房补贴 1.2 万元。一审判决后，两边当事东谈主均未上诉，判决已奏效。

东谈主才补贴进了公司"口袋"

小李是上海某公司的职工。2020 年 4 月，他按照公司指令，在政府服务平台上肯求了东谈主才租房补贴。公司指令告诉他，若是拿到补贴，小李本东谈主只可留三分之一，其余三分之二一起要给公司。

5 月，小李拿到了 1.8 万元补贴款，公司职工就地说合他，要求把其中的 1.2 万元转到公司工会账户。传闻这是公司"老例"，其余申领者亦然如斯操作的，小李就照作念了。

但是小李下野后，却从政府有关责任主谈主员处得知，该租房补贴是东谈主才福利，一起齐属职工通盘。小李遂提起奇迹仲裁，要求清偿补贴，因该补贴不属于奇迹薪金，纠纷亦非奇迹争议，仲裁部门不予受理，故告状至浦东法院。

小李觉得，公司每年指令多位职工肯求住房补贴，还在明知补贴属职工个东谈主通盘的情况下，要求将三分之二转给公司，存在坐法行径，要求公司清偿 1.2 万元。

公司辩称，政府分拨给公司的补贴限额有限，但稳当条目的职工太多，是以决定由享有补贴的职工将部分金额捐献给工会，集体享有。小李收到补贴后，我方转账给工会，何况他曾经享受过工会的各项福利。因此，这是小李和工会之间协商后的自刊行径，正当有用，不应退还。

公司此举有违

战略初志，判决清偿

法院经审理后觉得，本案的争议焦点在于，职工和用东谈主单元对租房补贴的分拨是否结束一致，以及单元是否应当返还租房补贴。当先，不管小李是否是工会成员，是否享受了工会福利，齐与租房补贴的包摄和分拨无获胜联系。

其次，法院查明，小李的指令获胜奉告他将三分之二的补贴款给公司，未有字据标明小李与公司之间就分拨结束一请安见。何况，无论小李事前是否走漏该补贴应全属我方通盘，齐无字据标明他自发赠与公司或工会，故公司觉得款项系小李捐赠的主义，法院不予经受

至于公司是否应当返还租房补贴，法院觉得，该补贴四肢政府对稳当条目的东谈主才给予的战略性补贴，小李陈诉时需要公司的勾通，公司应用其上风地位，要求包括小李在内的稳当肯求条目的奇迹者，将三分之二的金额转账给公司工会，有违战略的初志和诚信的基本原则，判决公司给以返还。

法官辅导，东谈主才住房补贴，是政府为了匡助东谈主才稳岗安堵、促进城市发展而推出的保险性设施，补贴的每一分钱齐理当属稳当条目的东谈主才通盘。本案中，用东谈主单元要求职工捐献部分补贴，名义上是为了谋求集体福利，实则毁伤了申领者的正当利益，也违抗了东谈主才补贴战略公谈诚信的原则。

在此辅导用东谈主单元，切勿只顾目下利益，因为唯有让战略利好果然惠及东谈主才，才气让东谈主才留得住、干得好，让公司走得稳、走得远。靠近不对理的轨制，奇迹者也要勇于间隔，必要时提起法律火器，着重本身的正当权利。

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